一、強化領導,抓實安排部署。于年初專題研究黨建工作,印發集團黨委2020年黨建工作要點,明確15項黨建重點工作,與13個基層單位簽訂意識形態與黨風廉政建設工作責任書,班子成員組織分管單位召開專題工作部署會,抓好工作的壓力傳導與責任落實。
二、強化標準,抓實工作舉措。為每位班子成員量身定制從嚴治黨責任清單,采用時序表的形式制定黨建工作38項具體措施,細化黨支部基層黨建任務分解17項,細化部門、子(分)公司基層黨建任務分解18項,明確具體要求與完成時限,定期檢查和通報黨建工作情況,將基層黨建工作納入各單位績效考核,切實將工作落到實處。
三、強化創新,抓實工作結合。把“不忘初心、牢記使命”制度作為永恒課題、終身課題,集團領導每月至少到園區、企業、工地等走訪調研1次以上,積極為企業服務解難題,開展1次學習比賽,打造“信息化+黨建”模式黨建網絡平臺,堅持黨建帶群建,發揮群團組織凝心聚力紐帶作用,讓黨建工作與實際結合更加緊密。