一、強化領導，抓實安排部署。于年初專題研究黨建工作，印發集團黨委2020年黨建工作要點，明確15項黨建重點工作，與13個基層單位簽訂意識形態與黨風廉政建設工作責任書，班子成員組織分管單位召開專題工作部署會，抓好工作的壓力傳導與責任落實。

二、強化標準，抓實工作舉措。為每位班子成員量身定制從嚴治黨責任清單，采用時序表的形式制定黨建工作38項具體措施，細化黨支部基層黨建任務分解17項，細化部門、子（分）公司基層黨建任務分解18項，明確具體要求與完成時限，定期檢查和通報黨建工作情況，將基層黨建工作納入各單位績效考核，切實將工作落到實處。

三、強化創新，抓實工作結合。把“不忘初心、牢記使命”制度作為永恒課題、終身課題，集團領導每月至少到園區、企業、工地等走訪調研1次以上，積極為企業服務解難題，開展1次學習比賽，打造“信息化+黨建”模式黨建網絡平臺，堅持黨建帶群建，發揮群團組織凝心聚力紐帶作用，讓黨建工作與實際結合更加緊密。